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- 社保五险
  
  缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
- 年终奖
  
  年末给予员工年终奖励
- 全勤奖
  
  对于全勤员工给予全勤奖
- 节日福利
  
  法定或者特定假日时发放节日礼物
- 员工培训
  
  定期组织开展业务及人才培育课程
- 包吃
  
  提供免费饮食
- 包住
  
  提供免费住宿
- 带薪病假
  
  提供一定天数的带薪看病权利，看病不扣钱
- 带薪年假
  
  每年享有超过法律规定的年假天数

公司介绍

关于兴隆
1994年兴隆制衣厂成立，承载着无数人的梦想，用坚持与实力证实了自己。十几年来，兴隆从无发展到现在的集产品开发、设计、生产于一体的澳资专业服饰企业。专业生产针织、梭织等服装产品，在同行中具有一定的地位及声誉。与各大国际知名品牌成为合作伙伴，拥有稳定的客户群如：Y3、POLO等。

面对未... 展开

关于兴隆
1994年兴隆制衣厂成立，承载着无数人的梦想，用坚持与实力证实了自己。十几年来，兴隆从无发展到现在的集产品开发、设计、生产于一体的澳资专业服饰企业。专业生产针织、梭织等服装产品，在同行中具有一定的地位及声誉。与各大国际知名品牌成为合作伙伴，拥有稳定的客户群如：Y3、POLO等。

面对未来，面对汹涌的市场竞争，兴隆旨在追求卓越的品质，与员工携手创造幸福的工作、生活气氛。公司以人才为中心，重视员工素质培养、尊重知识、关心员工成长。我们一直努力追求：团队协作、坦诚沟通、奋力拼搏、精细管理、超越客人要求。

兴隆核心价值（四美）：衣服—美；做事—美；环境—美；人—美。

福利制度：
1、工作时间：车间6天，写字楼月休6天；
2、为员工购买社保；
3、依法享有相关假期；
4、依据市场薪酬，每年调薪一次；
5、员工依条件可享受服务奖、春节路费补贴、忙时津贴、介绍奖、年终绩效奖等；
6、为员工提供有竞争力的薪酬及公平的晋升空间；
7、中秋、春节均有员工聚餐及利是发放；
8、中秋、端午发放月饼及粽子；
9、定期举办活动及晚会；
10、提供住宿：可提供夫妻房，同时依据不同层级安排住宿，高级跟单及主管级以上人员安排单间，配备空调、热水器、电视等设施；
11、培训：公司内部专业人员及外请专业老师定期培训（如：沟通、班组长、管理、精益生产线等）。

梦想启动未来，行动实现梦想。我们一直在寻找充满激情、睿智、投入、有活力的人员加入我们的团队，如果您有敏锐的嗅觉，追求卓越、渴求成功、不怕挫折与压力，兴隆诚挚的邀请您的加入。我们将竭力为每一位队友提供轻松的工作氛围、尊重每一位员工的想法。

我们诚邀各界英才加盟，期望您的加入，共创美好的明天！收起