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人事行政主管

6-8K
中山市/南头镇 · 3-5年 · 全职
    社保五险

    全勤奖

    绩效奖金

    员工培训

    餐饮津贴

    餐饮补贴

黎先生 联系方式

人事行政主管

职位亮点

五险,26天制。

职位详情

  • 年龄不限
  • 人力资源经理/主管
职位描述
职位描述:
职责一:部门工作计划制定
1. 制定公司年度人力资源规划并执行
2.制定年度企业文化推进计划、员工福利、绩效管理执行计划
3. 制定人事行政课年度管理指标与目标并落实执行
职责二:人员招聘、培训、考核
1. 新进人员培训与考核(公司制度、企业文化、安全知识等)
2.试用期员工跟进,督导各部门提交考核表,并跟踪考核结果
职责三:企业文化与员工关系
1. 企业制度制定与宣导
2. 团队活动策划及管理
3. 员工纠纷、劳动纠纷处理
职责四:行政管理
1. 管理制度执行的监督与落实,违规人员处理,通报
2. 公司重要通知(通告)拟定、发布及回收管理
3. 食堂管理:食材采购及安全管理,卫生管理
4. 车辆管理:车辆调度,车辆维修保养、保险管理
职责五:其他事务管理
1. 消防安全、财产安全、信息安全的点检制度制定、管控
2. 办公类固定资产管理,固定资产申购、验收、入库、报废处理。
任职要求
1、学历背景: 高中或本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、知识结构及专业培训: 
掌握人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。
3、工作经验: 
具有4年以上工作经验,2年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。
4、基本素质和技能: 
(1)认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能; 
(2)掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规。
(3)良好的口头表达、文字写作、阅读能力。
工作地点

广东中山市南头镇广东省中山市南头镇升辉南路69号

  • 合资
  • 原材料和加工
  • 101-300人
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