3、其他福利说明
1.包吃(中午、晚上)。
2.通过试用期过后,可买社保。
3.节日礼品,端午节,中秋节,100元/人
4.三八妇女节,节日礼物,放假半天
5.全勤奖100元,生日红包200元
6. 工龄(满一年,超一年不变)100元。
7.年度感恩激励薪酬:满两年,年度总工资的3%支付给本人制定的直系亲属(满三年后享受此方案的,不再享受工龄奖),如年度总工资10万元,即年低可享受3000元感恩激励薪酬。
8.生子,礼金福利 888元
9.婚礼礼金,1888元
10.生日聚会
11.每年一次淡季二日游
12.帮困 员工家属突患重病,或重大变故,自然灾害,组织全体员工募捐,公司捐款500-5000元
13、在职1年以上,达到公司岗位考核标准,且为公司做出贡献的,愿意同公司共发展,根据公司合伙人准入标准及在职股权激励政策,可享受公司虚拟股份的分发。
14、在职两年以上,且上升到经理级别以上的管理层,则有机会成为公司的创业合伙人
3、其他福利说明
1.包吃(中午、晚上)。
2.通过试用期过后,可买社保。
3.节日礼品,端午节,中秋节,100元/人
4.三八妇女节,节日礼物,放假半天
5.全勤奖100元,生日红包200元
6. 工龄(满一年,超一年不变)100元。
7.年度感恩激励薪酬:满两年,年度总工资的3%支付给本人制定的直系亲属(满三年后享受此方案的,不再享受工龄奖),如年度总工资10万元,即年低可享受3000元感恩激励薪酬。
8.生子,礼金福利 888元
9.婚礼礼金,1888元
10.生日聚会
11.每年一次淡季二日游
12.帮困 员工家属突患重病,或重大变故,自然灾害,组织全体员工募捐,公司捐款500-5000元
13、在职1年以上,达到公司岗位考核标准,且为公司做出贡献的,愿意同公司共发展,根据公司合伙人准入标准及在职股权激励政策,可享受公司虚拟股份的分发。
14、在职两年以上,且上升到经理级别以上的管理层,则有机会成为公司的创业合伙人