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武先生
联系方式
经理 ·
聊天意愿: 很少回复消息
简历处理: 简历处理较慢
职位详情
招聘目的:为企业发展建立后备中坚人才梯队。
培训方向:
1、 市场方向:市场部区域经理
2、 技术服务方向:技术服务工技师、工程师、培训讲师
培训内容及过程:
理论学习阶段(计划2个月内)
1、 建筑涂料行业、本企业、产品状况
2、 产品、产品应用、应用技术、技术标准、工艺要求
3、 市场状况、市场需求特点、市场拓展及服务
4、 技术培训及技术支持
5、 产品现场实验
实习阶段(计划6个月内)
市场方向
1、 在成熟市场执行市场服务工作任务,熟悉市场状况及规则(在职市场区域经理带队)
2、 独立执行简单市场拓展工作
3、 参与执行公司市场推广、技术服务、培训活动
技术服务方向
1、 完善深入产品、工艺技术学习、实践
2、 参加执行技术服务、培训服务工作
3、 独立执行简单技术服务、培训服务工作
招聘要求
1、 应届毕业生(实习生亦接受),专业不限(最好理工类);毕业两年内或复转军人24周岁以下。
2、 具有良好学习能力(培训期间将有阶段性考核,不合格者淘汰),有明确个人职业规划及方向。
3、 培训、实习合格,公司将签订2年或以上劳动协议(2年以上双方协商确定)。实习阶段及协议有效期间(2年内),因个人原因提前解约须按约定补偿培训成本。请应聘应届毕业生与本人家长明确说明此项规定,无异议方可聘用。(培训成本当前标准不超过5000元)
4、 培训及实习期间公司提供基本待遇:理论学习阶段3500元/月,实习阶段4000元/月。包食宿。实习外勤待遇同公司现行外勤待遇标准。(以上待遇不计入培训成本)
5、 正式入职按照相应岗位执行公司岗位薪酬待遇标准。