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销售经理 中山市 06-15 刷新过
(面议)6-10K 1-2年 | 大专
年龄不限 供应链管理
鸿旺国际物流
民营/私企 21-50人 交通/运输/物流
养老保险 失业保险 医疗保险 ...

  • 养老保险
  • 失业保险
  • 医疗保险
  • 工伤保险
  • 生育保险
  • 住房公积金
  • 年终奖
  • 员工培训
  • 节日福利
  • 绩效奖金
  • 周末双休
  • 带薪年假
谢先生 · 负责人 立即沟通
底薪+高提成+团队奖励+年底双粮+其他福利
上海销售经理 上海市/上海市 06-15 刷新过
8-15K 3-5年 | 大专
年龄不限 销售经理 销售部
深亮智能
合资 51-100人 电子技术/半导体/集成电路
徐女士 · HR 立即沟通
武汉深圳销售经理 中山市/火炬区 06-15 刷新过
8-13K 3-5年 | 大专
年龄不限 销售经理 销售部
深亮智能
合资 51-100人 电子技术/半导体/集成电路
徐女士 · HR 立即沟通
服务商开发销售经理 广东/中山市 06-15 刷新过
8-12K 3-5年 | 本科
25-35岁 销售经理 国内电商部
中山研拓打印机设备有限公司
民营/私企 500人以上 互联网/电子商务
袁女士 · 招聘专员 立即沟通
1、上班时间:5天8小时周末双休制; 2、薪资构成:基本工资+绩效考核奖+年终奖金; 3、“五险一金”包括:养老保险、医疗保险(含门诊医疗)、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金; 4、不低于11天的全薪年假,带薪假有婚、病、丧、产、哺乳假等等; 5、主题丰富的季度/年度员工活动(户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书分享……),员工月度生日Party; 6、提供营养均衡的工作餐,现代舒适的员工公寓(家私家电齐全)/住房补贴。
1、上班时间:5天8小时周末双休制; 2、薪资构成:基本工资+绩效考核奖+年终奖金; 3、“五险一金”包括:养老保险、医疗保险(含门诊医疗)、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金; 4、不低于11天的全薪年假,带薪假有婚、病、丧、产、哺乳假等等; 5、主题丰富的季度/年度员工活动(户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书分享……),员工月度生日Party; 6、提供营养均衡的工作餐,现代舒适的员工公寓(家私家电齐全)/住房补贴。
销售经理 中山市/古镇 06-15 刷新过
(面议)3-8K 1-2年 | 大专 及以上

应届生

24-40岁 渠道部经理 销售部
普硕光(森之原)
民营/私企 301-500人 五金/灯饰
年终奖 员工旅游 节日福利 ...

  • 年终奖
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 绩效奖金
  • 包吃
  • 包住
李先生 · 经理 立即沟通
底薪3000元/月+提成签约一个专卖店的首批拿货的3%+出差补助150/天+实际路费报销(除打的士费用)+年终奖金
底薪3000元/月+提成签约一个专卖店的首批拿货的3%+出差补助150/天+实际路费报销(除打的士费用)+年终奖金
销售经理业务员 中山市/古镇 06-15 刷新过
(面议)5-8K 在读/应届生 | 大专

应届生

年龄不限 销售经理 销售部
普硕光(森之原)
民营/私企 301-500人 五金/灯饰
年终奖 员工旅游 节日福利 ...

  • 年终奖
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 绩效奖金
  • 包吃
  • 包住
李先生 · 经理 立即沟通
门市销售经理 中山市/古镇 06-15 刷新过
(面议)6-8K 3-5年 | 中专
28-43岁 销售经理 销售部
普硕光(森之原)
民营/私企 301-500人 五金/灯饰
年终奖 员工旅游 节日福利 ...

  • 年终奖
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 绩效奖金
  • 包吃
  • 包住
李先生 · 经理 立即沟通
区域销售经理 中山市/港口镇 06-14 刷新过
(面议)4-10K 经验不限 | 高中

应届生

22-38岁 区域销售管理 销售部
杜戈卫浴
其他 21-50人 家居/室内设计/装修装饰
刘女士 · 行政 立即沟通
销售经理 广东中山市坦洲镇 06-14 刷新过
8-20K 3-5年 | 大专

公积金

25-40岁 销售经理
广东鑫光智能系统有限公司
民营/私企 301-500人 机械/设备/重工
鲁女士 · HR 立即沟通
季度优秀员工奖励、专利奖,优厚的提成奖金。
销售经理 中山市/三乡镇 06-14 刷新过
(面议)6-12K 1-2年 | 高中
年龄不限 销售经理 销售部
粤信防水
民营/私企 21-50人 建筑/建材
养老保险 失业保险 医疗保险 ...

  • 养老保险
  • 失业保险
  • 医疗保险
  • 工伤保险
  • 生育保险
  • 住房公积金
  • 年终奖
  • 员工旅游
  • 员工培训
  • 绩效奖金
  • 项目奖金
  • 通讯津贴
  • 餐饮津贴
  • 租房津贴
  • 交通津贴
  • 车油津贴
  • 高温津贴
  • 差旅津贴
  • 带薪年假
张女士 · 人事 立即沟通
包装机销售经理 中山市 06-14 刷新过
(面议)10-15K 1-2年 | 高中
22-50岁 销售代表 市场部
中山华粹智能装备有限公司
国企 101-300人 机械/设备/重工
养老保险 失业保险 医疗保险 ...

  • 养老保险
  • 失业保险
  • 医疗保险
  • 工伤保险
  • 生育保险
  • 住房公积金
  • 年终奖
  • 员工培训
  • 节日福利
  • 生日礼金
  • 绩效奖金
  • 项目奖金
  • 餐饮津贴
  • 高温津贴
  • 差旅津贴
  • 带薪年假
  • 带薪病假
  • 包住
  • 定期体检
  • 免费班车
蓝女士 · 行政主管 立即沟通
公司兼有员工意外险与年功工资,对表现优异的员工进行快速晋升及回馈更加丰厚的待遇。
公司兼有员工意外险与年功工资,对表现优异的员工进行快速晋升及回馈更加丰厚的待遇。
销售经理 中山市/小榄镇 06-14 刷新过
(面议) 1-2年 及以上 | 中专
年龄不限 区域销售管理
中山市品的世家内衣科技有限公司
民营/私企 51-100人 服装/纺织/皮革
陈先生 · 总经理 立即沟通
销售经理 中山市 06-14 刷新过
(面议) 1-2年 | 大专
20-45岁 销售经理 销售部
中山市品的世家内衣科技有限公司
民营/私企 51-100人 服装/纺织/皮革
陈先生 · 总经理 立即沟通
区域销售经理 中山市/小榄镇 06-14 刷新过
(面议)10-20K 10年及以上 | 中专
30-45岁 销售内勤 销售部
弘荣(鹏荣)照明
民营/私企 101-300人 五金/灯饰
田先生 · 总经理 立即沟通
孵化园项目经理-推广销售经理 板芙镇 06-14 刷新过
(面议)10-15K 3-5年 | 本科
25-50岁 IT项目经理
思宏时装(中山)有限公司
外商独资 500人以上 服装/纺织/皮革
袁先生 · 人力资源副经理 立即沟通
销售经理 中山市/小榄镇 06-14 刷新过
(面议)15-30K 3-5年 | 大专
25-45岁 销售经理 销售
锦德
民营/私企 101-300人 家具/家电
雷女士 · 人事 立即沟通
区域销售经理 广东中山市 06-14 刷新过
(面议)7-12K 1-2年 | 大专
年龄不限 区域销售管理
Hione火王
民营/私企 301-500人 家具/家电
养老保险 失业保险 医疗保险 ...

  • 养老保险
  • 失业保险
  • 医疗保险
  • 工伤保险
  • 生育保险
  • 员工旅游
  • 员工培训
  • 节日福利
  • 绩效奖金
  • 餐饮津贴
  • 带薪年假
  • 包住
  • 定期体检
林女士 · 招聘专员 立即沟通
门店店长/销售经理 中山市/西区 06-14 刷新过
(面议)8-16K 经验不限 | 大专

应届生

20-36岁 地产营销经理
家家兴顺
其他 51-100人 房地产开发
医疗保险 年终奖 员工旅游 ...

  • 医疗保险
  • 年终奖
  • 员工旅游
  • 员工培训
  • 节日福利
  • 生日礼金
  • 绩效奖金
  • 项目奖金
  • 带薪年假
黄女士 · 行政 立即沟通
【丰厚的薪资回报!】 1、试用期无责任底薪3000-5000元/月,转正后超高提成30%-70%, 2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害); 3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 【晋升快!】 所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,实习生入职跟毕业生晋升一样,半年晋升店经理,两年晋升商圈经理,四年左右大区总监 实习期员工工作满半年后可以根据个人职业规划选择合适的职能事业部序列。几百个平行或垂直的岗位期待优秀的你加入! 【专业科学的培训!】 新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取
【丰厚的薪资回报!】 1、试用期无责任底薪3000-5000元/月,转正后超高提成30%-70%, 2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害); 3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 【晋升快!】 所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,实习生入职跟毕业生晋升一样,半年晋升店经理,两年晋升商圈经理,四年左右大区总监 实习期员工工作满半年后可以根据个人职业规划选择合适的职能事业部序列。几百个平行或垂直的岗位期待优秀的你加入! 【专业科学的培训!】 新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取
房地产销售经理/大平台/储备干部 中山市/西区 06-14 刷新过
(面议)8-16K 经验不限 | 学历不限
20-36岁 地产销售经理
家家兴顺
其他 51-100人 房地产开发
医疗保险 年终奖 员工旅游 ...

  • 医疗保险
  • 年终奖
  • 员工旅游
  • 员工培训
  • 节日福利
  • 生日礼金
  • 绩效奖金
  • 项目奖金
  • 带薪年假
黄女士 · 行政 立即沟通
1、优越的薪酬:无责任底薪+高额提成+带薪年假+节日福利; 2、属于您的专属培养计划和成长空间 我司致力于培养房地产行业精英,培养过程: 实战训练:法律知识和作业实战,理论与实践相结合,让您更专业; 知识巩固:签约风险把控和沟通能力培养,减少您的交易风险; 金融知识培训和管理能力培训:您已成为房产专家,可以竞聘店经理啦; 店经理培训:管理技能的提升和团队建设,让您轻松带团队; 您的成长空间: 我司没有空降兵!每一位管理者均来自于基层,晋升空间巨大; 3、厚厚的钱包:这是一个付出与收入成正比的地方,努力多收入多,只要你足够专业,月薪过万很简单; 4、愉悦的工作环境和氛围:公司组织多次团队建设活动,专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动,生活乐趣无处不在。
1、优越的薪酬:无责任底薪+高额提成+带薪年假+节日福利; 2、属于您的专属培养计划和成长空间 我司致力于培养房地产行业精英,培养过程: 实战训练:法律知识和作业实战,理论与实践相结合,让您更专业; 知识巩固:签约风险把控和沟通能力培养,减少您的交易风险; 金融知识培训和管理能力培训:您已成为房产专家,可以竞聘店经理啦; 店经理培训:管理技能的提升和团队建设,让您轻松带团队; 您的成长空间: 我司没有空降兵!每一位管理者均来自于基层,晋升空间巨大; 3、厚厚的钱包:这是一个付出与收入成正比的地方,努力多收入多,只要你足够专业,月薪过万很简单; 4、愉悦的工作环境和氛围:公司组织多次团队建设活动,专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动,生活乐趣无处不在。
销售经理 东凤镇 06-14 刷新过
4-10K 经验不限 | 大专

应届生

20-45岁 销售代表 市场部
被选择是一种责任
民营/私企 51-100人 机械/设备/重工
养老保险 失业保险 医疗保险 ...

  • 养老保险
  • 失业保险
  • 医疗保险
  • 工伤保险
  • 生育保险
  • 员工旅游
  • 员工培训
  • 节日福利
  • 餐饮津贴
  • 差旅津贴
中女士 · 人事 立即沟通
1、工作时间:周一至周六上午08:00-12:00,下午13:30-17:30,周末休息。 2、业务优势:精准的产品定位,优质的网络推广(多个阿里巴巴平台),充足的客户询盘,高品质的供应链保障(自带工厂)。 3、购买五险(养老、失业、工伤、医疗、生育保险)和补充商业保险。 4、办公环境:东凤镇上班,氛围轻松,团队年轻有活力。 5、假期:法定节假日及劳动法规定的带薪假期,春节假期长达10天以上。  6、不定期举办活动:员工聚餐、集体旅游、拓展活动、节日活动等。 7、重大节日福利 8、年终奖、过年回来有节日带薪等福利。 9、公司设有饭堂、每周一次糖水或凉茶; 10、年终晚会,精彩纷呈,奖品丰厚。 11、晋升机制:公平、公正、公开的晋升机会。 12、员工成长与发展:资深业务发展空间广阔,为实现自我价值提供优质平台与空间。
1、工作时间:周一至周六上午08:00-12:00,下午13:30-17:30,周末休息。 2、业务优势:精准的产品定位,优质的网络推广(多个阿里巴巴平台),充足的客户询盘,高品质的供应链保障(自带工厂)。 3、购买五险(养老、失业、工伤、医疗、生育保险)和补充商业保险。 4、办公环境:东凤镇上班,氛围轻松,团队年轻有活力。 5、假期:法定节假日及劳动法规定的带薪假期,春节假期长达10天以上。  6、不定期举办活动:员工聚餐、集体旅游、拓展活动、节日活动等。 7、重大节日福利 8、年终奖、过年回来有节日带薪等福利。 9、公司设有饭堂、每周一次糖水或凉茶; 10、年终晚会,精彩纷呈,奖品丰厚。 11、晋升机制:公平、公正、公开的晋升机会。 12、员工成长与发展:资深业务发展空间广阔,为实现自我价值提供优质平台与空间。
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