职位描述:
1、负责协助董事长进行全面性的日常管理工作,贯彻董事长指示,做好上下联络沟通工作,及时向董事长反映情况、反馈信息;
2、根据公司的经营战略和发展目标,组织制定发展计划,监督和推进各项计划的执行,率领公司员工完成公司的经营目标;
3、完善并提高各部门、各公司的管理职责,优化各部门的工作流程,协调各部门之间的工作,对各项工作和计划进行督办和检查;
4、负责起草和完善公司的各项管理制度,监督、检查、落实公司各项管理制度和会议纪要的执行,确保各项事务合法合规的办理;
5、负责推进企业文化的建设,积极构建企业文化体系,提高员工素质和精神文明建设,建立良好的员工关系,组织策划丰富多彩的员工文化活动,营造积极活跃、正能量的企业文化氛围;
6、负责人才梯队的建设与人才培养,完善人才管理机制,制定人才培养计划,落实培训工作,构建高质量的人才队伍。发现人才、培养人才、用好人才;
7、负责公司公司日常行政事务管理,保障公司正常的运营管理秩序和各项工作的有序进行,做好后勤保障服务工作;
8、负责公司办公环境的安全管理,落实各项安全措施,确保员工人身和公司财产的安全,预防安全事故的发生;
9、负责公司的外联工作,协调与政府主管部门、社会职能机构的关系,以及各商协会等单位的培训组织安排,简历良好的交流渠道,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象;
10、负责对各公司的绩效考核统筹管理工作,提高工作效率和效益,协助落实公司其他各项工作安排。...
任职要求:
1、本科及以上学历,熟练使用Office办公软件;
2、有从事人事行政管理工作3年以上的工作经历;
3、具有较强的亲和力和服务意识,沟通能力强;
4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;...
工作地点:
广东中山市东区广东省中山市东区紫马奔腾广场3座19楼