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人事经理

5-7K
东区 · 1-2年 · 大专 · 全职
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人资专员 ·

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职位详情

  • 年龄不限
  • 人力资源经理/主管
职位描述
1.根据公司发展规划拟定公司人力资源战略规划,经批准后组织实施;
2.组织制定、修订公司人力资源相关制度、行政相关制度、管理流程,同时进行实施和监督,并根据实际运行情况,及时作出修订和调整;
3.对公司组织结构设计提出改进方案;
4.参与公司重大人事决策;负责定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;
5.组织制定公司年度人力资源需求计划,组织实施人员招聘流程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
6.组织制定公司人员培训计划,组织人员培训及效果评估工作;
7.受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;
8.组织开展员工绩效考核工作,并负责审核考核结果;
9.协调统筹公司人力资源和行政管理工作。
任职要求
1.人力资源或行政管理类大专及以上学历。
2.具现代企业人力资源管理概念,有5年以上实际操作经验,有制造业经验优先考虑;
3.熟悉国家政策和劳动法规;熟悉行政人事管理,独立开展工作;熟练操作OFFICE等办公自动化软件;
4.有良好的职业道德及沟通协调能力,认真负责,保守企业秘密
工作地点

东区东区岐关西路槎桥管理区壹加壹总部

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