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徐女士
联系方式
HR ·
聊天意愿: 偶尔回复消息
简历处理: 简历处理较慢
职位详情
1.根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；
2.根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核；
3.根据绩效考核结果查漏补缺，对人员结构进行调整，并制定相应的培训计划；
4.根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整；
5.根据人员实际情况建议人员晋升方案，包括薪酬晋升及职位晋升；
6.制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；
7.办理员工的入职及离职手续；
8.对新员工进行入职培训；
9.劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立；
10.负责考勤管理，编制各月薪资明细表；
11.负责公司员工社会保险业务办理；
12.处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷；
大学本科以上学历，人力资源管理，工商管理等专业优先。
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喷涂领班
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6-8K
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中山市/三角镇 · 3-5年 · 中专
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注塑工艺员
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(面议)
5-7K
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中山市/三角镇 · 经验不限 · 学历不限
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前处理领班（工艺员）
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6-8K
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中山市/三角镇 · 3-5年 · 高中
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喷涂工程师
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(面议)
9-13K
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中山市/三角镇 · 1-2年 · 大专
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料房领班
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(面议)
6-8K
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中山市/三角镇 · 1-2年 · 初中及以下
粤公网安备 44200002442571号
