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人事行政经理

8-10K
广东/中山市/三乡镇 · 3-5年 · 大专 · 全职
    年终奖

    节日福利

    绩效奖金

    员工培训

    包吃

    包住

  • ...

    • 年终奖

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    • 带薪病假

    • 带薪年假

吴女士 联系方式

招聘专员 ·

聊天意愿: 很少回复消息     简历处理: 简历处理较慢

职位详情

  • 年龄不限
  • 人力资源经理/主管
职位描述
1、根据公司发展战略,组织编制公司人力资源规划并执行;
2、组织公司的组织架构、部门职能、人员配置及岗位职责的制定;
3、根据公司各部门的招聘需求,拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标;
4、建立和完善人才梯队管理机制,组织公司培训工作的开展;
5、负责公司人员员工关系的维护及薪酬工作的规划和实施,建立并完善公司薪酬福利管理体系;
6、负责做好企业文化建设,建立公司内部畅通的沟通渠道,收集员工各方信息,维护员工关系;
7、负责组织做好行政事务管理工作(包括会议、印章证照、资产管理、车辆、食堂管理);
8、负责组织制定和完善公司各项管理制度,促进各项工作规范化管理;
任职要求
1、专科及以上学历,熟悉办公室软件操作;
2、有3年以上人力行政管理相关工作经验(有制衣厂行业人事行政管理工作经验者优先录用);
3、精通人力资源管理理论知识,熟悉国家相关法规;
4、工作热情、积极、勤奋、有思想、有事业心、能自驱动开展工作;
工作地点

广东中山市三乡镇兴隆制衣厂

  • 外商独资
  • 服装/纺织/皮革
  • 500人以上
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