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招聘主管

6.5-8K
中山市/东升镇 |5年 |大专及以上 | 全职
  • 养老保险
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刘小姐 3天内活跃

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职位详情
  • 25-40 岁
  • 招聘经理/主管
  • 人力资源部
岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、全面负责公司招聘配置的整体工作,确保招聘任务的及时有效完成,
3、招聘渠道的开发和维护,利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、优化招聘制度流程,建立有效的人才测评体系及人才库/人才池等工作;
5、负责胜任素质模型建立/人才盘点及人才梯队的建立;
6、直接负责日常办公职员类岗位、中高端岗位、定向挖猎项目等招聘工作的组织与实施;
7、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
任职要求
1、一年以上中型企业同岗位经验,五年以上人力资源管理工作经验;
2、工作思路清晰,有较强的人才评估能力和丰富的实践经验;
3、有较强的沟通能力、执行能力、责任心与抗压能力,有良好的资源整合能力,具有团队协作意识。
其它福利
1、提供公寓式宿舍(内设空调、风扇等设备),有单间及集体宿舍可选;
2、厂区内设有饭堂,每月均有免费水果、凉茶、糖水供应;
3、厂区内设有独立的篮球场、健身室;
4、不定期举办各项企业文化活动,如部门联谊聚餐、员工生日会、新员工座谈会、趣味运动会等;
5、为员工提供良好的发展平台,优先提拔公司内部优秀人才。
该职位求职过程中,如有任何收费,请立即举报。提高警惕, 谨防诈骗。 立即举报 >

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  • 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
  • 500人以上
  • www.impower.cn
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