1、5天8小时工作制(8:30~12:00;13:00~17:30),按照法规计算加班费(平日1.5倍,假日2倍,节日3倍)
2、工作满1年有6天或以上带薪年休假;
3、每年至少1次集体旅游、年终聚餐、部门聚餐等集体活动;
4、每年享有2400元旅游基金和2天旅游假期;
5、提供专门的员工宿舍(每人1套间),住宿者无住房补助,非住宿者享有400元/月的住房补助;
6、享有误餐补助、交通补助、高温补助、续年补助、专业能力补助、外语能力补助、生日礼金、节日福利等;
7、购买五险一金(养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);
8、提供免费年度体检,并购买补充医疗保险;
9、每年发放两次奖金(半年奖、全年奖),届时按公司相关规定执行;
10、更多福利待遇可具体面谈了解。
1、5天8小时工作制(8:30~12:00;13:00~17:30),按照法规计算加班费(平日1.5倍,假日2倍,节日3倍)
2、工作满1年有6天或以上带薪年休假;
3、每年至少1次集体旅游、年终聚餐、部门聚餐等集体活动;
4、每年享有2400元旅游基金和2天旅游假期;
5、提供专门的员工宿舍(每人1套间),住宿者无住房补助,非住宿者享有400元/月的住房补助;
6、享有误餐补助、交通补助、高温补助、续年补助、专业能力补助、外语能力补助、生日礼金、节日福利等;
7、购买五险一金(养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);
8、提供免费年度体检,并购买补充医疗保险;
9、每年发放两次奖金(半年奖、全年奖),届时按公司相关规定执行;
10、更多福利待遇可具体面谈了解。